Em outubro, o mundo se une para promover a conscientização sobre o câncer de mama por meio da campanha Outubro Rosa. No entanto, este mês também nos convida a refletir sobre outras áreas do bem-estar feminino, incluindo a carreira profissional e como tal assunto está intimamente ligado ao bem-estar das mulheres no ambiente de trabalho. Exemplos inspiradores, como o da empresária Arlene Gomes, evidenciam que a gestão eficiente e o apoio mútuo entre mulheres podem transformar não apenas carreiras, mas também comunidades inteiras.
Arlene Gomes, uma referência no setor imobiliário, destaca-se por sua abordagem inovadora e inclusiva na gestão de empresas. Com mais de uma década de experiência, ela não apenas lidera com sucesso sua equipe, mas também se dedica a capacitar outras mulheres a alcançarem posições de destaque no mercado. “Acredito que uma liderança feminina forte pode impactar diretamente o bem-estar das colaboradoras, criando um ambiente de trabalho que valoriza a empatia e a colaboração”, afirma Arlene.
Mudança significativa
Estudos mostram que a presença de mulheres em posições de liderança não apenas melhora o clima organizacional, mas também se traduz em melhores resultados financeiros. Empresas que promovem a diversidade de gênero tendem a ter um desempenho superior, com maior inovação e criatividade. “No entanto, para que essa mudança ocorra, é fundamental que as mulheres se apoiem mutuamente. Programas de mentoria e treinamento, incentivando a troca de experiências e conhecimentos entre suas colaboradoras são alguns exemplos de como podemos fazer isso”, indica.
Além disso, a saúde emocional e o bem-estar das mulheres são fundamentais para a produtividade. Lideranças que priorizam a saúde mental e física de suas equipes contribuem para a construção de um ambiente mais saudável.
A trajetória de Arlene Gomes é um exemplo claro de como a liderança feminina pode ser um catalisador para mudanças significativas. Ao unir o bem-estar feminino à gestão eficiente, ela mostra que é possível construir um futuro onde mulheres se apoiam, se destacam e inspiram outras a fazer o mesmo. “ O Outubro Rosa é também um momento para destacar o quanto é fundamental que todos reconheçam o valor da liderança feminina e o impacto positivo que ela pode ter na vida das mulheres e na sociedade como um todo”, complementa.
Fonte: Arlene Gomes – Atua como consultora no mercado imobiliário, mentora de produtividade, estratégias e gestão ágil (OKR) para líderes. (@arlenegomes220).
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MARIA JULIA HENRIQUES NASCIMENTO
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